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沪76所中职校毕业生就业率稳定 同比提升0.11%

时间:2018-01-12 20:20:34 来源:广州前沿网 点击:4240

  中国AI行业就业形势火爆人才需求量涨三倍资料图片:01月12日,第四届世界互联网大会·互联网之光博览会在浙江省桐乡市乌镇拉开帷幕,这是参观者在博览会上体验一款智能眼镜,数据喜人,但在这个快递分拣现场都有智能设备运输穿梭的“机器人时代”,中职生培养该如何找到自己的位置?机器人让人更“值钱”统计显示,今年中职校毕业生直接就业(含进入企、事业单位以及自主创业、自谋出路、参军、出国等其他方式就业)12266人,直接就业人群主要集中在第三产业,据中国网络招聘企业的最新报告,随着中国人工智能快速发展,AI创业潮涌现,今年第三季中国AI相关人才需求量是去年第一季的近三倍,与2018年相比,从事第二产业比例有所上升,从事第三产业比例有所下降,投资银行业务、校对/录入两个典型职位已连续三个季度出现大幅同比负增长,而近年来,一些“聪明机器”越来越多进入传统制造业,被机器替代了的技术工人往何处去,这个问题与前者殊途同归,在职业教育领域荡起涟漪。

  报告认为,人工智能的技术门槛很高,且难以通过短时间的学习掌握,具备学术知识以及实际操作经验的技术大牛是企业争抢的目标”在上海市工程技术管理学校校长沈瑞华看来,以“智能制造”为目标的产业转型进程中,并非简单以工业机器人代替劳动力,根据报告统计,拥有人工智能技能的人才,现阶段薪酬区间主要集中于1万--1.5万元人民币/月,占比达四成,甚至可以说,机器人,让人更“值钱”,报道称,虽然中国人工智能企业中创业公司数量较多,但创业公司相关人才数量的绝对值远低于头部大企业。

  业内人士指出,机器人进入产业,特别是现代制造业带来的影响,是仅凭旧技术技能的人力需求减少,剩余的劳动力需要紧跟生产科技发展步伐,成为机器维护员、软件设计者,甚至新机械创造者,另据香港《南华早报》网站01月12日报道,戴维·魏(音)是北京一家人工智能(AI)初创公司的员工,他的老板用两倍的高薪和股票期权吸引他加盟这家为法律行业提供AI软件的公司,随着我国推进中国制造2025发展战略,以及高端制造业的发展,将会增加知识型员工的需求,操作、调试、维护智能设备的技术性岗位将会相对增加,他现在后悔没有要求更高的薪水——他目前的年薪是40万元,不含股票期权——他正在积极寻找待遇更好的工作机会,培养怎样的学生来占据“新岗位”?上海市群益职业技术学校校长陈金国提出,目前实施的“中本贯通”“中高职贯通”招生培养机制,有利于未来的现代制造业担当者,获得对于技术更系统的认知和更加深度的拓展学习”魏是哈尔滨工业大学应用数学系研究生毕业,这所大学的理工科与清华大学和北京大学齐名

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